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      東莞市星火教育科技有限公司佛山分公司

      舉辦時間: 2015-11-09 09:00    舉辦地點:大學(xué)生活動中心513多功能演播廳  

      一、公司簡介

      星火國際教育集團成立于2003年,立志成為具影響力的百年育人集團。

      星火教育提出“知人善教、培養(yǎng)品質(zhì)、引發(fā)成長動力”的教育理念,深入研究個性化教育、學(xué)習(xí)能力的開發(fā)和培養(yǎng)、家庭教育和前沿教育技術(shù),始終提供最先進(jìn)的教學(xué)產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),幫助更多的學(xué)生獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機會,成為人生道路上的冠軍。

      星火教育集團在全國有20個分公司,76個分校區(qū)。學(xué)習(xí)中心遍布東莞、佛山、順德、中山、江門、惠州、湛江、珠海、無錫、常州、揚州、昆明、青島、西安、合肥、長沙等城市。2008年獲得風(fēng)險投資,全國130個城市開辦“星火學(xué)習(xí)交流會”,12年來培訓(xùn)學(xué)生超過20多萬人次,被評為“最具影響力教育品牌”。星火教育自主研發(fā)的“引導(dǎo)教育模型”影響了各地?zé)o數(shù)的學(xué)生及家庭。

      2010年星火與星火國際傳媒集團成為戰(zhàn)略合作伙伴,成立星火研究院,研發(fā)中學(xué)教輔13個系列100余品種。2011年與中國博瑞智教育集團成為戰(zhàn)略合作伙伴,成立星火&博瑞智家庭教育研究院,專注于家庭教育、素質(zhì)教育的研究及應(yīng)用。

      12年來,星火教育獲得了社會各界的一致好評及認(rèn)可。在今后,我們?nèi)詴形覀兊脑妇胺?wù)社會。

      星火教育,心懷大夢,百年育人。

      星火教育網(wǎng)址:http://

       

      ◆集團榮譽

      新浪教育·2015全國課外教育五星金牌機構(gòu)

      信息時報·2014年最具綜合實力教育品牌

      廣州日報·2014知名教育品牌評選課輔最佳師資獎

      大國教育之聲·2013中國最具綜合實力教育集團

      廣州日報·2012年度華南金質(zhì)教師團隊

       

      二、招聘需求

      1、各科初高中教師

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行語文課程一對一、個性化的教學(xué);

      2、參與教務(wù)部和學(xué)校的教學(xué)研討活動,積極配合本教務(wù)的教學(xué)工作;

      3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

      職位要求:

      1、本科以上學(xué)歷,不限定專業(yè),有教師資格證優(yōu)先考慮;

      2、教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出;通曉學(xué)生心理,善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;

      3、性格活潑外向,細(xì)心,耐心,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能承受高壓的工作;

      薪酬:

      平均月薪約5000-10000(年薪6-12萬)。

      2、小班教師

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行小班教學(xué);

      2、參與教務(wù)部和學(xué)校的教學(xué)研討活動,積極配合本教務(wù)的教學(xué)工作;

      3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;

      4、定時組織階段性測驗及制作培養(yǎng)方案和課程反饋,以檢驗學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果。

      任職要求:

      1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先考慮;

      2、樂于分享,具有豐富的表現(xiàn)力;

      3、熱愛教育,有支教或小班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、在中小學(xué)各科競賽、演講、辯論比賽等獲獎?wù)邇?yōu)先。

      薪酬:

      平均月薪約8000—12000(年薪7-15萬)。

      3、教研成員

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)分公司各科教學(xué)管理工作,總結(jié)學(xué)科教學(xué)理論,鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),努力提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量;

      2、負(fù)責(zé)打造教師成長體系,構(gòu)建并完善教師培訓(xùn)體系,推動教師快速成長;

      3、指導(dǎo)學(xué)科教師加強對學(xué)生良好學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)心理品質(zhì)的培養(yǎng);

      4、健全學(xué)科試題資料庫,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的反饋與分析,做好教學(xué)調(diào)控;

      5、設(shè)計并統(tǒng)籌實施學(xué)科教師的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量追蹤及教師評估體系并進(jìn)行指導(dǎo)。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,熱愛教學(xué)研究工作;

      2、熟悉初高中各科學(xué)科知識框架,具有扎實的教育學(xué)、心理學(xué)理論專業(yè)知識;

      3、良好的組織計劃及培訓(xùn)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

      4、表達(dá)能力強,講課條理清晰、注重互動、能因材施教;

      5、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作。

      薪酬:

      平均月薪約8000—12000(年薪8-15萬)。

      4、課程顧問

      工作職責(zé):

      給來訪家長和學(xué)生提供咨詢,達(dá)成課程銷售;

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案;

      保持與已簽約家長的良好關(guān)系,進(jìn)行保單、續(xù)費、引導(dǎo)和推薦;

      做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、協(xié)助班主任學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

      2、形象氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力;

      3、抗壓能力強,喜歡挑戰(zhàn);

      4、性格開朗、頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強,有良好的客戶服務(wù)意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時間。

      發(fā)展路線:專員→主管→主任→經(jīng)理→總監(jiān)

      5、學(xué)管師/教務(wù)班主任

      崗位職責(zé):

      全程跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,建立學(xué)生檔案,了解學(xué)員上課及作業(yè)完成情況,及時與教師、學(xué)員、家長保持溝通,及時調(diào)整學(xué)習(xí)方案;

      監(jiān)管學(xué)員的課后作業(yè)完成情況,定期回訪,及時與家長溝通學(xué)員作業(yè)、考試、學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)習(xí)慣等情況;協(xié)調(diào)家長與學(xué)校之間的關(guān)系;

      通過溝通了解學(xué)員與家長對授課的反饋,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制;定期匯總反饋予部門主管和家長;

      根據(jù)學(xué)員的具體學(xué)習(xí)情況,及時進(jìn)行相關(guān)課程的推薦及二次銷售,促進(jìn)學(xué)員續(xù)費。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

      2、善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;

      3、具備良好的服務(wù)意識和處理投訴的能力;

      4、具備良好的溝通表達(dá)能力;

      5、具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)靈活的工作時間

      薪酬:

      平均月薪約5000-10000(年薪6-12萬)。

      6、管理培訓(xùn)生

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷;

      2、優(yōu)秀的綜合能力,具有領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力,抗壓能力,具有較強的執(zhí)行力;

      3、優(yōu)秀的適應(yīng)能力,希望在挑戰(zhàn)中提升自我。

      4、對教育行業(yè)有濃厚的興趣,有志于在教育行業(yè)發(fā)展;

      5、具備豐富的社會實踐活動,擔(dān)任學(xué)生會或班級干部者優(yōu)先。

      培養(yǎng)目標(biāo):

      1       經(jīng)過半年的綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和營銷、咨詢崗位的實踐及半年的職能部門輪崗,塑造教育行業(yè)的通才。

      2       根據(jù)個人潛力和發(fā)展方向,成為各條線的管理者。

      7、預(yù)備中心校長

      崗位職責(zé):

      1、為全國各地校區(qū)提供人才支持。

      2、管理方向包括業(yè)務(wù)管理(如市場、銷售、教務(wù)、教學(xué))、團隊建設(shè);

      3、發(fā)展方向:高級管理培訓(xùn)生-校區(qū)營銷主管-分校校長-區(qū)域經(jīng)理。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有豐富的社會實踐經(jīng)驗或?qū)W校學(xué)生會協(xié)會工作經(jīng)驗;

      2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體。

      3、自我認(rèn)知能力強,具有學(xué)習(xí)心態(tài)及一定的抗壓能力,善于觀察和分析問題。

       

      三、薪酬及福利

      1、薪酬:底薪+提成,底薪在5000-8000元之間,綜合收入在12000以上。

      福利:

      1.試用期3個月,包住!

      2.完善的薪酬福利制度:社保、禮金(結(jié)婚、生育)、節(jié)日禮品、帶薪年假、年度體檢等;

      3.豐富多彩的員工活動:旅游、體育活動、生日會、野外拓展等;

      4.完善的培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、集團培訓(xùn)等;

      5.公司目前處于快速成長期,可提供廣闊的發(fā)展平臺;

      6.晉升公司管理層,享受年終分紅。

       

      四、聯(lián)系方式

      星火教育集團佛山分公司

      公司地址:廣東省佛山市南海區(qū)華翠南路6號(頤景園)佳盛國際廣場3

      聯(lián)系方式:0757-8851688813798604982

      聯(lián)系人:崔老師

      招聘郵箱:xinghuo_fs@(應(yīng)聘崗位+姓名)

       

      By fyy

       

       

       

      就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心

      工作日 上午:08:00~12:00 下午:14:30~17:30

      電  話:  027-87542328、87543914

      郵  箱:  job@hust.edu.cn

      地  址:  大學(xué)生活動中心A座一樓

      醫(yī)科辦公室

      工作日 上午:08:00~12:00 下午:14:30~17:30

      電  話:  027-83692913 傳  真:  027-83692924

      郵  箱:  tjjyb@126.com

      地  址:  醫(yī)學(xué)院行政樓三樓307室