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為吸引高素質(zhì)優(yōu)秀人才到河南工作，加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、實(shí)現(xiàn)中原崛起河南振興，根據(jù)公務(wù)員法和選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的有關(guān)文件規(guī)定精神，經(jīng)研究決定，2016年面向部分重點(diǎn)高校選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

一、選調(diào)數(shù)量和資格條件

（一）選調(diào)數(shù)量

考錄名額100名左右（其中，定向鄭州大學(xué)、河南大學(xué)20名）。

（二）選調(diào)對(duì)象

部分重點(diǎn)高校和鄭州大學(xué)、河南大學(xué)2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（定向、委培生除外）。

（三）選調(diào)資格條件

1、截至2016年6月30日，應(yīng)屆本科生不超過(guò)25周歲，碩士研究生不超過(guò)28周歲，博士研究生不超過(guò)33周歲；

2、具備中共黨員（含預(yù)備黨員）、院系以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生條件之一；

3、有良好的政治素質(zhì)，品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的組織能力和實(shí)踐能力；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

凡在校期間受過(guò)處分，或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。

 

二、選調(diào)程序和時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

采取個(gè)人申請(qǐng)、高校推薦的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員于6月22日—24日登錄河南省教育廳()、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳近期正面免冠證件照（藍(lán)、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。初審?fù)ㄟ^(guò)后，根據(jù)系統(tǒng)提示打印《2016年面向重點(diǎn)高校選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，附件1，正反面打印，一式3份）。報(bào)考人員須填寫(xiě)所報(bào)考的省轄市、省直管縣（市），每人填報(bào)2個(gè)左右志愿。

（二）資格審查

報(bào)考人員將從報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》于6月24日前交大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

報(bào)考人員應(yīng)在7月6日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢終審結(jié)果。終審合格的，根據(jù)報(bào)名流程進(jìn)行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一階段資格。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于7月19日8:00至7月 22日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證（A4紙，黑白、彩色均可）。

（四）筆試

所有通過(guò)終審的報(bào)考人員于7月23日進(jìn)行筆試（地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)），具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)，筆試使用國(guó)家公務(wù)員考錄試題。上午9:00—11:00筆試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分；下午2:00—4:30筆試申論，滿分100分。筆試成績(jī)?yōu)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%，于8月上旬在河南人事考試網(wǎng)()、河南省教育廳()、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()上公布。考生也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（五）面試、體檢和考察

筆試結(jié)束后，所有考生（不分學(xué)歷）按筆試成績(jī)從高到低依次排序，按1:3的比例確定參加面試人員名單。參加面試學(xué)生達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減考錄名額。8月13日面試，14日體檢，統(tǒng)一在鄭州市進(jìn)行。

（六）錄用審批

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人選，由省委組織部與其簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)。對(duì)沒(méi)有按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的，取消錄用資格。

（七）崗前培訓(xùn)

被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

四、分配安置

省委組織部根據(jù)用人單位需要并結(jié)合選調(diào)生填報(bào)志愿統(tǒng)籌安排到各省轄市、省直管縣（市）工作。新錄用的選調(diào)生是本科生、碩士研究生的分配到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)；博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)（第1年下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作）。新錄用的選調(diào)生試用期1年。試用期內(nèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。在編制、機(jī)構(gòu)規(guī)格和職數(shù)范圍內(nèi)，本科生定為科員，工作滿4年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的安排副科級(jí)職務(wù)；碩士研究生任副主任科員，工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的安排正科級(jí)職務(wù)；博士研究生任主任科員，工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的安排副縣級(jí)職務(wù)，分配到省轄市的由省轄市委組織部在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，分配到省直管縣（市）的由省委組織部統(tǒng)籌考慮。

錄用為省選調(diào)生的人員，在基層工作最低服務(wù)年限為5年（博士省選調(diào)生為3年，均含試用期），期間不得通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、遴選或借調(diào)等方式離開(kāi)所安排的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所分配的省轄市、省直管縣（市）委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書(shū)》。

 

附件：2016年面向重點(diǎn)高校選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表