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      江蘇省鎮(zhèn)江市事業(yè)單位和國有企業(yè)人才引進(jìn)公告

      發(fā)布時(shí)間:2023-02-03 22:26:34

      2023年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

      定崗特選公告(事業(yè)單位)

       

      為貫徹落實(shí)市委、市政府人才鎮(zhèn)興行動(dòng),實(shí)施大學(xué)生聚鎮(zhèn)計(jì)劃,進(jìn)一步改善我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部源頭儲(chǔ)備,決定面向國內(nèi)外部分高校選聘2023年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、選聘數(shù)量

      面向國內(nèi)外部分高校選聘1402023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。其中,市級(jí)34名,縣(市、區(qū))級(jí)106名。

      二、選聘對象

      市級(jí)崗位:

      雙一流建設(shè)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;QS世界大學(xué)排名前200名(2023年榜單)國(境)外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;其他高校2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

      縣(市、區(qū))級(jí)崗位:

      雙一流建設(shè)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;QS世界大學(xué)排名前200名(2023年榜單)國(境)外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;其他高校2023年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

      以上學(xué)歷學(xué)位要求全日制,不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

      三、資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;

      2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

      3.大學(xué)本科生為25周歲以下(1997131日及以后出生),碩士研究生為30周歲以下(1992131日及以后出生),博士研究生為35周歲以下(1987131日及以后出生);

      4.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在1231日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,國(境)外高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在1231日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

      5.2023年畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)高校及專業(yè)等條件應(yīng)符合公告和崗位表要求;專業(yè)要求為大類的崗位,參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核;

      6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

      8.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

      四、報(bào)名與資格初審

      1.報(bào)名方式:有意向報(bào)名的人員,將報(bào)名材料原件掃描成PDF格式,以電子郵件的方式發(fā)送到各選聘單位報(bào)名郵箱。郵件命名規(guī)則:崗位代碼+XX大學(xué)+姓名+手機(jī)號(hào)碼,并與選聘單位聯(lián)系予以確認(rèn)。本年度公布的定崗特選崗位(含事業(yè)單位和國有企業(yè)),每人限報(bào)1個(gè),報(bào)名初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名崗位。

      2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至202322818:00,以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

      3.資格初審:選聘單位根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審核結(jié)果以郵件或電話方式一對一聯(lián)系反饋,請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注,保持聯(lián)系暢通。

      4.須提交的報(bào)名材料:

      鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選報(bào)名登記表;

      本人身份證正反面掃描件;

      國內(nèi)2023年應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,國(境)外2023年應(yīng)屆生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄等材料;已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證和所學(xué)課程目錄,以及崗位表中所要求的其他證明材料;

      在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書或證明材料;

      在校期間獲獎(jiǎng)學(xué)金、綜合性表彰等各類獎(jiǎng)勵(lì)證書,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書,發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果及參加社團(tuán)組織經(jīng)歷等證明材料。

      以上材料將作為綜合素質(zhì)評價(jià)的主要依據(jù)。報(bào)名材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

      5.開考比例:各崗位開考比例詳見崗位表。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該選聘崗位。

      五、綜合素質(zhì)評價(jià)

      綜合素質(zhì)評價(jià)主要針對學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行量化評分。按選聘計(jì)劃數(shù)16的比例,從高分到低分,確定進(jìn)入面試人員名單,末位同分則一并進(jìn)入。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試機(jī)會(huì)的,按綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初審合格人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于或等于61的崗位,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入江蘇省2023年名校優(yōu)生選調(diào)考察環(huán)節(jié)且合格的,不受面試比例限制,直接進(jìn)入面試。綜合素質(zhì)評價(jià)成績不計(jì)入總分。

      進(jìn)入面試人員名單通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

      六、資格復(fù)審和面試

      資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象報(bào)名提交的材料原件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消面試資格,缺額不再遞補(bǔ)。

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績以百分制計(jì)算,60分為合格線。面試成績當(dāng)場通知考生。

      資格復(fù)審和面試時(shí)間初定20234月,具體另行通知。

      面試結(jié)束后,面試成績及進(jìn)入體檢、考察人員名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公示。

      來鎮(zhèn)江參加面試的外地高校考生可享受交通補(bǔ)貼(省內(nèi)市外高校500/人;省外、海外高校1000/)。

      七、體檢考察

      在面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計(jì)劃11的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。如面試成績相同則另行安排加試。體檢、考察工作由選聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

      八、公示聘用

      體檢、考察合格的人員,通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止時(shí)間20231231日。

      擬選聘人員應(yīng)在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),逾期未報(bào)到的取消聘用資格。

      擬選聘人員與選聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

      九、聘用待遇

      1.選聘人員納入事業(yè)編制管理,享受國家規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

      2.選聘人員由市委組織部參照選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的,可納入優(yōu)秀年輕干部名單;特別優(yōu)秀、符合條件的,可通過調(diào)任、選任等法定程序進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

      3.選聘人員在鎮(zhèn)工作期間,符合條件的可以申請享受相關(guān)人才政策待遇。

      十、本公告由鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      市級(jí)崗位工作日咨詢電話:

      0511-84424532(政策咨詢)

      0511-853408008534035584425552(考試咨詢)

      縣(市、區(qū))級(jí)崗位工作日咨詢電話:

      丹陽市:0511-86967116

      句容市:0511-87310261

      揚(yáng)中市:0511-88395299

      丹徒區(qū):0511-88977161

      京口區(qū):0511-80857562

      潤州區(qū):0511-81988320

      鎮(zhèn)江新區(qū):0511-83378309

      鎮(zhèn)江高新區(qū):0511-88622182

      監(jiān)督電話:

      0511-84416774

      鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)網(wǎng)址:

      http:// style="text-indent:43px;line-height:37px">鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)址:

      http:// style="text-indent:53px;line-height:37px"> 

      附件:

      1. 2023年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選崗位表(事業(yè)單位)

      2. 鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選報(bào)名登記表

      3. 2023QS世界大學(xué)排名前200強(qiáng)名單

      4.“雙一流”建設(shè)高校名單

      2023年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

      定崗特選公告(國有企業(yè))

       

      為貫徹落實(shí)市委、市政府人才鎮(zhèn)興行動(dòng),實(shí)施大學(xué)生聚鎮(zhèn)計(jì)劃,進(jìn)一步改善我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部源頭儲(chǔ)備,決定面向國內(nèi)外部分高校選聘2023年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、選聘數(shù)量

      面向國內(nèi)外部分高校選聘402023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到我市市屬國企和駐鎮(zhèn)單位工作,其中市屬國企30名、駐鎮(zhèn)單位10名。

      二、選聘對象

      市屬國企崗位:

      雙一流建設(shè)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;QS世界大學(xué)排名前200名(2023年榜單)國(境)外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;其他高校2023年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。部分崗位選聘對象另有要求的,詳見崗位表。

      駐鎮(zhèn)單位崗位:

      雙一流建設(shè)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

      以上學(xué)歷學(xué)位要求全日制,不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

      三、資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;

      2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

      3.大學(xué)本科生為25周歲以下(1997131日及以后出生),碩士研究生為30周歲以下(1992131日及以后出生),博士研究生為35周歲以下(1987131日及以后出生);

      4.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在1231日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,國(境)外高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在1231日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

      5.2023年畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)高校及專業(yè)等條件應(yīng)符合公告和崗位表要求;專業(yè)要求為大類的崗位,參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核;

      6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

      8.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

      四、報(bào)名與資格初審

      1.報(bào)名方式:有意向報(bào)名的人員,將報(bào)名材料原件掃描成PDF格式,以電子郵件的方式發(fā)送到各選聘單位報(bào)名郵箱。郵件命名規(guī)則:崗位代碼+XX大學(xué)+姓名+手機(jī)號(hào)碼,并與選聘單位聯(lián)系予以確認(rèn)。本年度公布的定崗特選崗位(含事業(yè)單位和國有企業(yè)),每人限報(bào)1個(gè),報(bào)名初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名崗位。

      2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至202322818:00,以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

      3.資格初審:選聘單位根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審核結(jié)果以郵件或電話方式一對一聯(lián)系反饋,請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注,保持聯(lián)系暢通。

      4.須提交的報(bào)名材料:

      鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選報(bào)名登記表;

      本人身份證正反面掃描件;

      國內(nèi)2023年應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,國(境)外2023年應(yīng)屆生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄等材料;已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證和所學(xué)課程目錄,以及崗位表中所要求的其他證明材料;

      在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書或證明材料;

      在校期間獲獎(jiǎng)學(xué)金、綜合性表彰等各類獎(jiǎng)勵(lì)證書,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書,發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果及參加社團(tuán)組織經(jīng)歷等證明材料。

      以上材料將作為綜合素質(zhì)評價(jià)的主要依據(jù)。報(bào)名材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

      5.開考比例:各崗位開考比例詳見崗位表。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該選聘崗位。

      五、綜合素質(zhì)評價(jià)

      綜合素質(zhì)評價(jià)主要針對學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行量化評分。按選聘計(jì)劃數(shù)16的比例,從高分到低分,確定進(jìn)入面試人員名單,末位同分則一并進(jìn)入。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試機(jī)會(huì)的,按綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初審合格人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于或等于61的崗位,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入江蘇省2023年名校優(yōu)生選調(diào)考察環(huán)節(jié)且合格的,不受面試比例限制,直接進(jìn)入面試。綜合素質(zhì)評價(jià)由選聘單位或主管部門組織,成績不計(jì)入總分。

      進(jìn)入面試人員名單通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、各選聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

      六、資格復(fù)審和面試

      資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象報(bào)名提交的材料原件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消面試資格,缺額不再遞補(bǔ)。

      面試由選聘單位或主管部門組織,成績以百分制計(jì)算,60分為合格線。面試成績當(dāng)場通知考生。

      資格復(fù)審和面試時(shí)間初定20234月,具體另行通知。

      面試結(jié)束后,面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、各選聘單位網(wǎng)站發(fā)布公示。

      來鎮(zhèn)江參加面試的外地高校考生可享受交通補(bǔ)貼(省內(nèi)市外高校500/人;省外、海外高校1000/)。

      七、體檢

      在面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計(jì)劃11的比例確定進(jìn)入體檢人選。如面試成績相同則另行安排加試。體檢工作由選聘單位或主管部門組織。

      八、公示聘用

      體檢合格的市屬國企崗位人員,通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、各選聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,由選聘單位通知其報(bào)到。因應(yīng)聘人員在體檢、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止時(shí)間20231231日。擬選聘人員應(yīng)在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),逾期未報(bào)到的取消聘用資格,擬選聘人員與選聘單位簽訂3年以上(含試用期)勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)截止時(shí)間20231231日。

      體檢合格的駐鎮(zhèn)單位崗位人員,由駐鎮(zhèn)單位自行組織聘用,簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,試用期不高于6個(gè)月。

      九、聘用待遇

      1.市屬國企崗位和駐鎮(zhèn)單位崗位的選聘人員享受崗位對應(yīng)的各項(xiàng)工資福利待遇,具體薪酬待遇與各選聘單位商議。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

      2.選聘人員在鎮(zhèn)工作期間,符合條件的可以申請享受相關(guān)人才政策待遇。市屬國企崗位和駐鎮(zhèn)單位崗位的選聘人員,來鎮(zhèn)工作前3年,博士、碩士、本科分別可享受每月1500元、1000元、600元生活補(bǔ)貼,每月1000元、800元、600元租房補(bǔ)貼;博士、碩士還可享受相應(yīng)購房補(bǔ)貼。

      十、培養(yǎng)機(jī)制

      (一)市屬國企

      各市屬國有企業(yè)選聘的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生作為企業(yè)優(yōu)秀儲(chǔ)備人才加以培養(yǎng),并由市委組織部參照選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。

      各單位可根據(jù)實(shí)際需要,安排不少于6個(gè)月的集團(tuán)本部多崗位鍛煉,優(yōu)化人才配置,提高人崗適配度。

      試用期滿,市屬國有企業(yè)每年分批選取優(yōu)秀年輕管理人員到市國資委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)鍛煉。工作滿1年后,經(jīng)綜合評價(jià)為優(yōu)秀等次的,納入各單位“紅領(lǐng)”人才庫培養(yǎng);工作滿3年,經(jīng)綜合評價(jià)為優(yōu)秀等次的,優(yōu)先推薦作為市“雙百計(jì)劃”干部人才培養(yǎng)對象。

      (二)駐鎮(zhèn)單位

      駐鎮(zhèn)單位選聘的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生由駐鎮(zhèn)單位進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。

      設(shè)置見習(xí)輪崗。新員工入職1年內(nèi)安排不少于兩個(gè)崗位的輪崗鍛煉,每個(gè)崗位輪崗不少于3個(gè)月,實(shí)行雙導(dǎo)師制 “傳幫帶”,以讓新員工扎實(shí)全面掌握銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。

      組織帶薪培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持新員工參加多類總分行培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)歷提升培訓(xùn)和各類資質(zhì)考試。

      進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。實(shí)施青年員工成長積分管理,每人一冊,記錄跟蹤新員工成長發(fā)展過程。新員工工作滿1年可參加行內(nèi)各類人才儲(chǔ)備庫推薦、評選等工作;工作滿2年可參加干部儲(chǔ)備選拔考試。根據(jù)新員工發(fā)展特點(diǎn),提出“專技類、管理類”等成長建議。

      十一、本公告由鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      市屬國企崗位工作日咨詢電話:

      政策咨詢:0511-844245320511-85022771

      索普集團(tuán):0511-88995507

      恒順醋業(yè):0511-85307712

      城建產(chǎn)業(yè)集團(tuán):13511693962

      交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán):0511-80853313

      文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán):0511-85600339

      國投控股集團(tuán):0511-85282990

      港口發(fā)展集團(tuán):0511-87056297

      體育產(chǎn)業(yè)公司:0511-80829301

      規(guī)劃勘測集團(tuán):17705287278

      瀚瑞投資控股:0511-83175857

      駐鎮(zhèn)單位崗位工作日咨詢電話:

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      0511-84416774

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      鎮(zhèn)江市規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

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      江蘇銀行鎮(zhèn)江分行


       

      附件:

      1. 2023年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選崗位表(國有企業(yè))

      2. 鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選報(bào)名登記表

      3. 2023QS世界大學(xué)排名前200強(qiáng)名單

      4.“雙一流”建設(shè)高校名單

       

      鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                                                                                2023128


      2023年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選公告(事業(yè)單位)附件鏈接:https://提取碼:1111



      2023年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選公告(國有企業(yè))附件鏈接:https://提取碼:1111


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