第50期第三版：中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司第205所
發(fā)布時(shí)間：2015-06-01 01:01:01
中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司第205所原叫西安應(yīng)用光學(xué)研究所，成于于1962年，是一家軍工背景的主要從事光電系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位，同時(shí)也有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成分。主要研發(fā)產(chǎn)品為光、機(jī)、電一體化的系統(tǒng)，生產(chǎn)各種用于軍事航空航天探測(cè)設(shè)備。
其人才需求在工科的光電、機(jī)械、控制、計(jì)算機(jī)、軟件、測(cè)量、通信、電路等領(lǐng)域基本全覆蓋，且需要雙985學(xué)校碩士及以上學(xué)歷。2007年人均收入6萬(wàn)，連續(xù)兩年調(diào)整工資，博士第一年不少于15萬(wàn)保底，第二年進(jìn)入所內(nèi)薪酬體系，每月9000底薪加津帖加公積金，安家費(fèi)七萬(wàn)，可提前預(yù)支住房補(bǔ)帖用于買房。雙985碩士每年收入不低于七萬(wàn)七千，每月工資4000加津帖。所內(nèi)為核心崗位、從事科研的員工提供較好發(fā)展通道。目前有種子計(jì)劃，對(duì)所內(nèi)員工也有大量對(duì)外訪學(xué)提升的機(jī)會(huì)。單位強(qiáng)調(diào)對(duì)于人才，會(huì)提供很好的成長(zhǎng)平臺(tái)，經(jīng)過(guò)五年及以上的培養(yǎng)能成為科研中堅(jiān)力量，成為單位最有價(jià)值的人才，絕不會(huì)出現(xiàn)去外企的天花板效應(yīng)。由于體制原因，單位內(nèi)基本不淘汰人。此外，該可接收考研、保研、博士及博士后，14年碩士計(jì)劃招5個(gè)，已從清華錄取了3個(gè)保送生，往年考研分?jǐn)?shù)線為340，專業(yè)課100分。但因需求數(shù)量少，考研難度很大。
由于單位地域原因，去年西工大招得多，在西安地區(qū)很火爆，往年篩完不合格簡(jiǎn)歷后還有2000多份科歷。與來(lái)我校招聘時(shí)沒(méi)人關(guān)注的場(chǎng)面形成鮮明對(duì)比。單位領(lǐng)導(dǎo)也希望招到我校學(xué)生，使員工生源地更合理化，更有利于單位發(fā)展。
最后，單位領(lǐng)導(dǎo)希望學(xué)生在找工作時(shí)有合理的個(gè)人認(rèn)識(shí)，相比熱衷于互聯(lián)網(wǎng)類賺快錢公司的學(xué)生，更歡迎“長(zhǎng)跑型”選手來(lái)所內(nèi)工作。