第50期第三版：中國電子科技集團(tuán)二十所
發(fā)布時間：2015-05-29 01:01:01
中國電子科技集團(tuán)第二十研究所，位于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)，與西安電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)等著名學(xué)府相鄰。是隸屬中國電子科技集團(tuán)公司的大型高新技術(shù)骨干研究所之一。二十所是我國無線電導(dǎo)航與衛(wèi)星導(dǎo)航研發(fā)基地、海用火控雷達(dá)研發(fā)基地、數(shù)據(jù)通訊研發(fā)基地。
2014年12月16日下午朱若霞老師一行7人走訪了中國電了科技集團(tuán)第二十研究所。 負(fù)責(zé)人員首先放了他們招聘時的PPT，簡單地介紹了一下研究所的情況。據(jù)悉20所的招聘對象集中在陜西，東北以及南京等地區(qū)，2010年開始關(guān)注武漢的一些高校，如華科，武漢理工，中南財經(jīng)政法等，去年和前年都到過我校，但是招聘結(jié)果很不理想，沒有招到想要的人，宣講現(xiàn)場到的人也不多，今年沒有到我們學(xué)校來。招聘的專業(yè)集中在電子、信息、計算機(jī)等，招聘人員的構(gòu)成主要是博士和碩士，少量的本科。單位很看重學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心非常重要。
交流環(huán)節(jié)主要圍繞”我們學(xué)生為什么來的不多？”等問題進(jìn)行探討，經(jīng)討論我們覺得有多方面的原因，一是學(xué)生對西部不太了解，對單位本身不了解。這就需要學(xué)校和學(xué)院多對學(xué)生進(jìn)行宣傳；二是單位開出的待遇對學(xué)生沒有太多的吸引力，如實習(xí)期間，碩士只能給3000-4000元。另一方面，學(xué)生對一些隱性的福利并不是很了解，如公積金，住房補(bǔ)貼等，他們只看到拿到手上的工資不高。這一方面需要公司在宣講時有一定的策略，也需要學(xué)院老師對學(xué)生解釋福利政策，正面引導(dǎo)學(xué)生；三是單位本身對招聘投入的時間和精力有限，單位承認(rèn)跟華為、中興相比，他們沒有優(yōu)勢，華為等公司招聘是一個大的團(tuán)隊在做，這也是很多國企跟民企的區(qū)別。針對此，走訪團(tuán)隊提出了一些建議，比如說可以前期多進(jìn)行宣傳，跟招聘專業(yè)對口的院系重點聯(lián)系，在宣講時可以講點學(xué)生感興趣的東西，想辦法吸引學(xué)生在宣講場所等。
交流了2個多小時，交流得很深入，收獲也很大，我們給單位提供了一些好的建議，同時我們也意識到學(xué)生需要引導(dǎo)并深入了解企業(yè)。