第47期第三版：東方海外：以人為本
發(fā)布時間：2014-10-31 01:01:01
東方海外：以人為本
東方海外貨柜航運有限公司（OOCL），為世界上頗具規(guī)模之綜合性國際貨柜運輸、物流及碼頭公司之一，為客戶提供全面的物流及運輸服務。其航線遍及亞洲、歐洲、北美、地中海、印度次大陸、中東及澳洲/紐西蘭等地。東方海外為客戶提供以客為尊的物流方案，其精益求精，不斷創(chuàng)新的服務精神一向享譽業(yè)內。東方海外是全球最具規(guī)模的集裝箱運輸和物流服務供應商之一，在全球超過58個國家設有230多家分支結構，雇用員工6,000名。東方海外率先在中國提供全線物流及運輸服務，在信息服務方面亦是業(yè)內先驅。
2014年3月14日，東方海外貨柜航運（中國）有限公司珠海分公司在我校大學生活動中心305教室舉行宣講會。為了更好地了解東方海外貨柜航運 （中國）有限公司珠海分公司招聘要求，宣講會結束后，本報記者（簡稱Q）就同學們比較關心的問題對公司的人力資源部主任（簡稱H）進行了采訪：
Q：您覺得我校學生在專業(yè)技能或為人處世方面還有那些不足？
H：我校學生特點還是比較鮮明的，一般都是注重于技術。
Q：貴公司招聘分哪些環(huán)節(jié)，您最看重應聘者在哪個環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)？具體又會看重哪些表現(xiàn)呢？
H：由于公司離武漢較遠，因此流程比較簡單，宣講會結束后收簡歷，筆試、面試通過之后即發(fā)放offer。比較看重面試環(huán)節(jié)，對自己所學的知識要知道，對自己所做過的項目要清楚的知道自己所扮演的角色，具體干了哪些工作，解決了什么問題，這些都是需要重點說明的。
Q：貴公司相比同行業(yè)的其他公司，能給員工帶來哪些不一樣的機會？
H：本公司有五個開發(fā)中心，珠海分公司靠近香港，因此會有好多出國（如美國、菲律賓等）交流的機會。
Q：您怎么看待武漢高校學生普遍修雙學位的現(xiàn)象？
H：大學空余時間還是比較多的，可以修一下，但這也要看個人選擇吧。
Q：貴公司在招聘時對學生的在校成績有什么具體的要求？
H：對于成績還是會有所關注的，起碼不要掛科，如果加權可以到80就很令人滿意了，對于IT類課程會重點關注。
Q：筆試或面試中，有沒有每年一定會考察的題目？
H：題目每年都會有所變化，但類型差不多，主要還是基礎知識方能的考察。
Q：貴公司在職工個人發(fā)展方面有什么考量？
H：公司會有一個2年的培養(yǎng)計劃，在這兩年里會有tutor在技術及企業(yè)文化上對新進員工進行指導，從而在兩年時間里可以提高自己的軟能力，業(yè)務、專業(yè)技能等都有所提升，最終可以成為企業(yè)的核心角色。
Q：您對現(xiàn)在的大學畢業(yè)生有什么建議？
H：東方海外工作可以說是朝九晚五，可以在生活和工作方面達到一個很好的平衡，打算有一份這樣工作的同學可以關注一下。
被采訪者非常熱情地接受了我們的采訪，并且很認真的回答了我們的問題。宣講會現(xiàn)場人數(shù)不是很多，可能是由于東方海外的招聘側重于軟件方面，專業(yè)要求太高。通過宣講會和本報記者的訪談，我們了解到東方海外貨柜航運（中國）有限公司珠海分公司主要從事軟件、信息技術類行業(yè)，主要招收計算機/信息相關專業(yè)畢業(yè)生，且公司可提供研發(fā)、技術方面的實習機會。找工作或實習的同學可以積極關注公司主頁招聘動態(tài)。
宣講會評級：★★★★☆ 推薦評級：★★★★☆